Нилов считает, что работодателям стоит давать сотрудникам отдых в случае выгорания

Действующее трудовое законодательство предусматривает отдых для работников в случае эмоционального выгорания. Об этом ТАСС заявил глава Кoмитета ГД пo труду, сoциальной пoлитике и делам ветеранов, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов.

Он напомнил, что у работника есть право на оплачиваемый отпуск, а также на отпуск за свой счет по согласованию с работодателем или на больничный, если требуется медпомощь, в том числе психологическая.

Поэтому лучше работодателю, если он видит, что сотрудник выгорает, ему требуется перезагрузка, то пусть даст несколько дней отдохнуть, 

сказал он. 

Ранее Нилов выступил в поддержку инициативы о введении льготной ипотеки для врачей.